Les membres d’équipage de United Airlines réclament une augmentation salariale significative, dépassant même les demandes des autres compagnies aériennes américaines. Les négociations sont en cours entre la direction de la compagnie et l’Association of Flight Attendants (AFA-CWA), avec l’intervention du National Mediation Board (NMB). Bien que 99 % des hôtesses et stewards aient voté en faveur d’une grève, celle-ci ne serait autorisée que dans quelques semaines, conformément à la loi fédérale.

United Airlines propose une augmentation salariale similaire à celle d’American Airlines, tandis que l’AFA demande une augmentation immédiate de 28 %, suivie d’augmentations annuelles de 4 %. De plus, les membres d’équipage revendiquent une rémunération au sol, qui leur permettrait d’être payés pour le temps passé au sol. Toutefois, ces demandes ont été rejetées par la compagnie aérienne.

La situation reste tendue entre les deux parties, malgré les votes des membres d’équipage en faveur d’une éventuelle grève. Les négociations se poursuivent afin de parvenir à un accord satisfaisant pour tous.