Les membres de l’Association internationale des machinistes (IAM) en grève se rendent aux urnes ce lundi 4 novembre pour voter sur un accord de principe recommandé par le syndicat avec Boeing.

### Un accord crucial pour Boeing

La quatrième offre de Boeing depuis le début de la grève le 13 septembre survient à un moment critique pour l’avionneur, qui voit sa trésorerie diminuer rapidement. Cela l’a contraint à émettre des actions pour un montant de 21 milliards de dollars. Si l’accord est ratifié par la base, les travailleurs pourraient reprendre le travail dans les installations de production du 737 MAX, du 777 et du 767 cargo dès le 6 novembre. Le nouvel accord proposé, négocié avec l’aide de la secrétaire américaine au Travail Julie Su et annoncé le 31 octobre, prévoit une augmentation des salaires généraux des travailleurs de 38 % sur quatre ans : 13 % la première année, 9 % chacune au cours des deux années suivantes et 7 % la dernière année de l’accord. En plus de cette augmentation, les travailleurs se verraient offrir une prime de ratification de 12 000 dollars, une amélioration du plan de retraite par capitalisation mis en place en 2014, une prime annuelle équivalente à 4 % du salaire annuel, ainsi qu’un engagement de Boeing à construire tout nouvel avion dans la région de Puget Sound, dans l’État de Washington.

### Une absence de rétablissement des pensions de retraite

Cependant, l’accord ne prévoit pas le rétablissement des pensions de retraite que les travailleurs syndiqués avaient abandonnées lors d’un vote en 2014. Les travailleurs embauchés avant le 3 janvier 2014 et bénéficiant toujours d’une pension verraient néanmoins des augmentations annuelles de service plus importantes. Malgré le souhait de la base de voir le régime de retraite rétabli, Boeing a refusé de négocier sur ce point. Malgré cela, le syndicat des machinistes a recommandé l’accord.

### Un vote décisif

Le district 751 de l’IAM a déclaré dans un communiqué : « Ce contrat s’appuie sur tout ce qui a été réalisé dans l’accord du 12 septembre 2024, avec les gains supplémentaires que vous avez obtenus en faisant grève. Votre syndicat approuve et recommande la dernière proposition de contrat IAM/Boeing. Il est temps pour nos membres de consolider ces gains et de déclarer victoire en toute confiance. Nous pensons que demander aux membres de rester en grève plus longtemps ne serait pas juste, car nous avons obtenu tant de succès. » Le vote est prévu pour se terminer à 19 heures ce lundi aux États-Unis.