En Seine-Saint-Denis, environ 4 000 hôtesses et stewards d’Air France ont décidé de porter plainte devant le conseil des Prud’hommes de Bobigny pour réclamer des compensations liées aux promotions entre 2013 et 2016, selon les informations de L’Informé. En effet, en 2013, dans le cadre du plan de restructuration Transform 2015, les syndicats avaient accepté un gel des promotions pour un montant de 500 millions d’euros. Cependant, la direction d’Air France refuse de rattraper la progression de carrière prévue dans l’accord de 2013, ce qui a motivé les hôtesses et stewards à porter plainte.

Selon un syndicaliste interrogé par L’Informé, l’accord de 2013 prévoyait que les salariés récupèrent en 2016 l’échelon qu’ils auraient atteint sans le gel. Cependant, la direction d’Air France a décidé de repartir du niveau de 2013 et d’ignorer les trois années de travail effectuées par les employés. Cette décision a donc conduit à la révolte des hôtesses et stewards qui estiment être lésés dans leur progression de carrière.

Il est important de souligner que les 4 000 employés qui ont porté plainte représentent près d’un tiers des effectifs d’Air France, qui compte au total 13 000 hôtesses et stewards. Cela montre l’ampleur du mécontentement au sein de la compagnie aérienne.

Il est intéressant de noter qu’en 2020, le syndicat minoritaire des pilotes UNAC a obtenu gain de cause pour les mêmes revendications devant le tribunal judiciaire de Bobigny. Cette décision a été confirmée par un arrêt de la Cour d’appel de Paris en mars 2022, ce qui peut donner de l’espoir aux hôtesses et stewards dans leur combat pour obtenir des compensations.

En conclusion, les hôtesses et stewards d’Air France ont décidé de porter plainte devant le conseil des Prud’hommes de Bobigny pour réclamer des indemnisations liées aux promotions entre 2013 et 2016. La direction de la compagnie refuse de rattraper la progression de carrière prévue dans l’accord de 2013, ce qui a motivé les employés à se battre pour leurs droits. Cette affaire est d’autant plus importante que les 4 000 employés qui ont porté plainte représentent près d’un tiers des effectifs d’Air France. Espérons que leur combat aboutira à une issue favorable pour les hôtesses et stewards.